En un mundo donde las decisiones financieras suelen centrarse en números y retornos a corto plazo, surge una propuesta innovadora: invertir en experiencias significativas y transformadoras. Vida Plena demuestra que la verdadera riqueza no se mide solo en dinero, sino en momentos vividos con plenitud y salud.
Su análisis comparativo revela que este enfoque es ocho veces más rentable que la entrega directa de efectivo, midiendo el impacto en WELLBY (año de vida ajustado al bienestar). Con un costo estimado de 17 dólares por WELLBY mejorado, Vida Plena ofrece una alternativa sólida para quienes buscan maximizar su aporte social.
Las expectativas de la jubilación: entre sueños y realidades
La jubilación suele describirse como una recompensa merecida tras décadas de labor. Según el estudio de Fundación Mapfre en España, el 55% de los jubilados consideran esta etapa tan atractiva como la habían imaginado, y un 25% la ve incluso mejor de lo esperado.
Entre los activos que aún trabajan, el 32% anticipa una jubilación más feliz, mientras que el 48% la ve similar a su vida actual. Sin embargo, persisten inquietudes:
- Economía: 59.3% de los activos temen que la situación financiera empeore.
- Salud: 75% se siente satisfecho con su condición física y mental.
- Ahorro: solo 13% de los activos encuentra fácil reservar fondos para el retiro.
Estos datos subrayan la importancia de fomentar hábitos y programas que impulsen tanto el bienestar financiero como el emocional.
Rendimiento económico de los fondos Vida Plena
Vida Plena opera en Costa Rica como fondo de pensiones OPC, con comisiones que oscilan entre 0.35% y 2.00% sobre saldo y 1.48% a 1.50% sobre rendimiento. Su desempeño a largo plazo destaca en el mercado:
Frente a otras operadoras, Vida Plena lidera el rendimiento a 10 años, ofreciendo años de vida ajustado al bienestar y atractivas perspectivas para el ahorro previsional.
Programas para una vejez activa y saludable
Más allá de los números, Vida Plena impulsa iniciativas enfocadas en la calidad de vida durante la vejez. Entre sus propuestas destacadas:
- Talleres Llenos de Vida: actividades de aprendizaje continuo que fomentan la sociabilidad y la estimulación cognitiva.
- Sesiones de ejercicio adaptado: rutinas diseñadas para mantener la movilidad y prevenir lesiones.
- Grupos de apoyo emocional: espacios que fortalecen las redes sociales y reducen la soledad.
Estos programas generan beneficios medibles en WELLBY y se traducen en una calidad de vida en vejez superior a la media.
Riesgos y desafíos futuros
Aunque la tendencia es positiva, existen amenazas que requieren atención y planeación:
- Presión económica: el gasto en pensiones en España podría pasar de 12.9% del PIB en 2023 a 16.1% en 2050, elevando la carga fiscal.
- Envejecimiento poblacional: mayores cohortes al retiro reducen la proporción de cotizantes activos.
- Limitaciones de ahorro: 39% de jubilados y 36% de activos anticipan pensiones insuficientes.
Ante estos retos, invertir en experiencias comunitarias y programas de prevención puede aliviar la presión sobre los sistemas convencionales y mejorar el bienestar colectivo.
Conclusión: más allá de la rentabilidad financiera
La propuesta de Vida Plena nos invita a replantear el concepto de inversión. No se trata solo de maximizar porcentajes de retorno, sino de crear momentos que perduren en el bienestar de las personas.
Invertir en experiencias, aprendizaje y comunidad genera beneficios tangibles en salud mental, vínculos sociales y satisfacción personal. En un contexto de crecientes desafíos demográficos y económicos, esta visión integral se convierte en una estrategia esencial para alcanzar una vida plena y sostenible.
Al elegir dónde destinar nuestros recursos, recordemos que el mayor legado no siempre se mide en cifras, sino en la calidad de vida que ayudamos a construir.
